民法典与女性权益法律保障
民法典与女性权益法律保障
民法典与女性权益法律保障，随着社会在不断的变化，以前的重男轻女也逐渐减少了许多，现在社会提倡男女平等，女人跟男人一样工作赚钱，下面我整理了民法典与女性权益法律保障，一起来看看吧。
民法典与女性权益法律保障1一、民法典强调
妇女享有与其他民事主体平等的民事法律地位
民法典第一千零四十一条规定了男女平等的婚姻制度；
第一千零五十五条规定了夫妻在婚姻家庭中地位平等；
第一千零五十八条规定夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利；
第一千零六十二条规定了夫妻对***同财产有平等的处理权等。这一系列规定，强调了妇女享有平等法律地位和权利。
二、针对生活现实和妇女的生理、心理特点
民法典婚姻家庭编对妇女的民事权利给予保护
（一）对特殊时期男方提出离婚的限制
民法典第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
本条是关于男方离婚诉权的限制性规定，目的在于保护处于特殊时期的妇女的利益。本条可以做如下理解：
第一点
根据女性生理、心理特点，在特殊时期男方不得提出离婚，该特殊时期包括在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内。
第二点
女方在上述期间内提出离婚的不受限制。女方在上述期间内明显处于较为弱势且需要照顾的状态，此时提出离婚必定有较为迫切的原因，给予女方此期间内的离婚自由，更有利于对妇女权利的保护。
第三点
人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不受本条限制。此处的“确有必要”主要指女方存在重大过错、未尽对婴幼儿的抚养义务、严重损害夫妻关系导致夫妻感情破裂的情形。此种情形下，人民法院可以根据相关证据进行裁量，判决准予离婚。
（二）离婚财产分配时对无过错方及女方的保护
民法典第一千零八十八条规定，对为家庭付出更多一方给与在离婚财产分配上的照顾和补偿。在婚姻中，女性往往承担较多的抚育子女、照料老人、其他家务事项，这些往往无法直接转换为经济收益，但对家庭内部却有重大的意义。
承担较多家务的一方，往往以牺牲个人事业、利益为代价。民法典在借鉴原婚姻法规定的基础上，扩大了离婚补偿制度的适用范围，承担较多家务的一方有权向另一方要求经济补偿。对于赔偿标准，民法典规定为双方协商，协商不成的由法院判决。
（三）在夫妻***同债务方面的保护
现实生活中，夫妻中男方投资举债等情形略多，作为不知情的妇女一方有可能对非自身意愿的举债承担责任。民法典对此予以相关规定，既明确了用于夫妻***同生活的债务***同偿还，确保交易公平，也保障了未用于***同生活或超出***同生活必要的单方举债，未举债一方不承担债务，保护了夫妻中未举债一方的合法权利。
民法典第一千零六十四条规定，夫妻双方***同签名或者夫妻一方事后追认等***同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻***同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻***同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻***同生活、***同生产经营或者基于夫妻双方***同意思表示的除外。
本条是对夫妻***同债务的规定，不仅明确了夫妻***同债务“***同***签”的原则，也明确了为家庭生活需要所负担的债务应为夫妻***同债务。对于夫妻***同债务的认定可以分为三种情况：
夫妻***同意思表示所负债务
可以是双方事前的***同签字确认，也可以是一方事后的追认。此处，未对事后追认的方式作出具体规定，除了书面形式外，采用电话录音、微信、邮件等方式进行的确认也是允许的。
为日常家庭生活需要所负的债务
此类债务主要是指在夫妻***同生活中产生的包括：正常生活的费用、子女的抚养费用、老人的赡养费用、医疗和教育费用等，对这类债务，双方应该对此承担连带责任。
超出家庭日常生活需要所负的债务
对于这部分债务应当分两种情况进行处理：
一方面，债权人能够证明该债务用于夫妻***同生活、***同生产经营或者基于夫妻双方***同意思表示的，应该作为夫妻***同债务进行处理；
另一方面，债权人不能够证明该债务用于夫妻***同生活、***同生产经营或者基于夫妻双方***同意思表示的，此种情况下原则上不作为夫妻***同债务处理。该规定将此种情况下的举证责任分配给了债权人，要求债权人在建立债权债务关时尽到审慎的注意义务。
民法典与女性权益法律保障21 、不离婚也可以分割夫妻***同财产
根据民法典第166条的规定，如果男方有隐藏、转移、毁损夫妻***同财产、伪造夫妻***同债务等严重损害***同财产的行为，或者女方的父母患重大疾病急需医治，而男方拒不支付相关医疗费用，则女方有权在不离婚的情况下向法院请求分割夫妻***同财产。
2 、三个期间，男方不得提出离婚
根据民法典第182条的规定，女方怀孕期间、分娩后1年内、终止妊娠后6个月内，因这三个时期女方的身体、精神都比较敏感脆弱，因此男方不得提出离婚，但是女方提离婚或法院认为有必要受理男方的离婚申请则不受这一限制。
3、 胁迫婚姻可以撤销
曾遇见这样的案例，女方在打工期间与男方相识、交往，相处一段时间后，女方认为双方不合适想分手，但男方坚决不同意，并多次扬言：如果不和他结婚，就杀死女方一家。
迫于男方的威胁，女方遂与男方登记结婚。
婚后男方对女方大打出手，女方不堪忍受，这时她便可以向法院申请撤销双方的婚姻关系。
考虑到在胁迫婚姻中，女方因被胁迫陷入恐惧或被限制了人身自由，可在胁迫行为终止之日或者恢复人身自由之日起一年内向法院提出撤销婚姻的申请。
4、 可以约定夫妻***同财产归女方所有
根据民法典第165条的规定，男女双方可以约定婚前或婚后财产归各自所有、***同所有或部分各自所有、部分***同所有。
基于法律规定，我们可以和男方签订婚内财产协议，明确约定双方的个人财产及夫妻***同财产的归属，给自己充分的物质保障。
5、男方的个人债务不需要女方偿还
根据民法典第一千零六十四条的规定，如果男方对外举债，超出了家庭日常生活需要，不属于夫妻***同债务，需要男方自己偿还，除非债权人能够证明这笔债务用于夫妻***同生活、***同生产经营或基于夫妻***同的意思表示。
此外，像男方赌博、吸毒欠下的债务，女方千万不要帮忙偿还，可以咨询律师协助处理。
6、 离婚时，女方可以多分夫妻***同财产
根据民法典第187条的规定，离婚时夫妻***同财产一般由双方协议处理，协议不成的由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
7、 离婚时，女方可以请求经济补偿
在婚姻家庭中，全职妈妈不仅要抚育子女、照顾老人，还承担着繁多的家务劳动，由此丧失了职业发展等诸多机会，离婚时则可以依据民法典第188条的规定，向男方主张离婚经济补偿。
8、 离婚时，女方可请求经济帮助
根据民法典第19条的规定，如果女方离婚时陷入生活困难，连基本的生活都很难维持，有负担能力的男方应当给予适当帮助。
9、 离婚时，女方可请求损害赔偿
根据民法典第191条的规定，如果男方有下列行为之一，导致双方离婚的，无过错的女方有权请求损害赔偿：
①重婚;
②与他人同居;
③实施家庭暴力;
④虐待、遗弃家庭成员;
⑤有其他重大过错。
10、 女方更容易取得子女的抚养权
根据民法典第184条的规定，不满两周岁的子女原则上由母亲抚养;已满两周岁的子女，父母双方协议不成的，由法院按照最有利于未成年子女的.原则判决;已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。
在生活中，孩子与母亲在一起的时间通常比较长，感情也更好，离婚后，孩子若由女方抚养更适宜孩子成长，法官可能会着重考虑这一点，并结合孩子本身的意愿来作出判决，因而在离婚案件中女性当事人更容易取得子女抚养权。
民法典与女性权益法律保障3一、《民法典》如何保护妇女的财产权益
1、民法典中，对女财产权益保护的规定中比较多的，包括以下的规定：
(1)、女性财产权益受法律保护，任何单位或者个人，不得损害女性合法的财产权益;
(2)、明确了夫妻***同财产的范围，在婚姻关系存续期间，男方的工资、劳务等收入，也属于夫妻***同财产;
(3)、规定了夫妻财产约定制度，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力;
(4)、夫妻一方在婚姻关系存续期间转移财产的，另一方可以向法院起诉请求分割***同财产;
(5)、夫妻离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以主张离婚经济补助。
2、法律依据：《中华人民***和国民法典》第一千零六十二条 夫妻***同财产、第一千零六十五条 夫妻约定财产制、第一千零八十八条 离婚经济补偿
二、女职工劳动权益有哪些
①平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。
②选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
③取得劳动报酬的权利。妇女在向用人单位付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。
④休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。
⑤获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权获得特殊的劳动保护。
⑥接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。
⑦享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下，有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
⑧提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
⑨其他劳动权利。
依据《民法典》的规定，民法典中对女性财产权益没有作出专门性的规定，而普遍规定的，对女性财产权益保护有关的规定如合法的财产权益受保护、明确夫妻***同财产范围、夫妻离婚时，女方因抚育子女、照料老年人等较多义务时，离婚可以主张经济补偿。