急求答案 现代企业管理经典案例 诺奖获得者谈管理

成功的人各有各的方法，失败的人却总是惊人的相似。西方国家在过去的这些年里，获得了快速的发展，也创造积累了很多关于现代化管理的经验。这不仅对他们是一笔宝贵的财富，对于我国同样如此。我们要关注的，首先是国外在这个过程中遭受的各种失败，失败是实实在在的经验，告诉我们什么情况下做什么会出问题，而他们的成功则告诉了我们可能性，在什么情况下怎么做是有可能成功的。把这两方面深入研究，如有机会在国内做些试验，也就明白这些做法带来的到底是什么。要有这个冒险或者探索的勇气，我们才能更好地进步。

说到中华文化，其实几千年来，我国在世界民族之林一直都是领先的状态。但是不可否认的是，后来因为国内的环境阻碍了资本主义的发展，我们晚了很多年，落后了，也失去了这个发展阶段的时间，但并不是说传统文化都是不好的。我们历史上所出的很多可以立为榜样的东西，都是传统文化的精髓。我们要做的就是区分对待精髓和糟粕，并且把它灵活运用到今天的工作生活中。精髓是过去中华民族各种成就的可能性，糟粕是中华民族历史上承受的各种失败的关键所在。弄清楚这些，把文化精髓和国外经验吸收并用，才有机会找到最适合我国现在发展的思路和方法。

毕竟，现在的时代，是全球化的时代。古为今用，西为中用，这才是正确的态度。