广东增设新规子女3岁内父母每年各享10日假，家长们是带薪休假吗？

每年10日的育儿假，必然是带薪休假，而且是父母双方各享有10天假期。这样一个消息一出，使得3岁以内父母，每年又多10天假期。有了这10天假期，我们可以更好的陪伴孩子，也能够缓解，工作所带来的巨大压力。

带薪育儿假在很多省份，都已经出台了相关规定，这一次广东增设的育儿假，是广东人民的福音。能够切实为3岁以下孩子家庭，带来温馨和帮助。

已经出台育儿假期的省份，都对育儿假期有规定，用工单位不得克扣员工请假工资。假期的增加，对于职场员工来讲，是一件好事情；不仅不用工作，还能够领到足额的薪水。

广东省这一次新增的鱼儿假期，只针对家庭有3岁以内孩童，给予每年10天的带薪休假。这样一个假期，我们不可能一次性休完，这对于企业来讲，是难以接受的事情。因此在享受育儿假时候，也需要视企业经营状况，以及自己手中工作量。

假期总会让人感到愉悦，既然是育儿假，就应该让这个假期落到实处，不要白白浪费了这大好的时光。夫妻二人可以同时请假，也可以分开请假，这样一来就有了更多时间，可以陪伴年幼的孩子。

享受育儿假的同时，一定要多陪伴孩子，让这个假期变得更有意义。如果以育儿假名义休息，却没有和孩子互动玩耍，将是一件让人伤心的事情；如果被单位领导同事得知，也会给自己下次请假带来不便。

带薪育儿假是针对三岁以下孩子的福利，为了让大家有时间，多陪伴家里的孩子。对于孩子已经超过年龄限制的家庭，是不有生二胎、三胎的想法了呢？