怀有身孕了可以离职吗？

如果是你自己的意愿那么完全可以离职的，因为离职是你自己的决定，公司充其量也是挽留一下你而已，但是不能阻止你这样做，毕竟你怀孕了自己想好好休息一下养胎，这样公司不能阻止你的，否则你在上班期间出了事情，这样公司负责的呀，显然它不敢这么做了是不。所以如果出于自己的想法自己的考虑，你完全可以离职的，做好交接，按照劳动法要求去走流程就可以的，提前30天通知公司离职就行。

但是如果你不想走而公司知道你怀孕了想让你离职，这样你就最好要得到赔偿才走，否则千万不要离职，这样的公司其实没有人情味但是不能让他们得逞，毕竟你怀孕了也找不到别的工作了，之后生孩子也需要资金的，所以一定要公司赔偿了你才离职，否则就算闹劳动局也是这公司输定了而已。而且这公司如果安排的工作有违反劳动法的要求的，你完全去劳动局告就可以，怀孕了你的照顾是非常全面的，所以不要轻易放弃自己权利。

总之，如果出于自己的意愿那么可以随时申请离职，公司一般都不会阻止的，毕竟你自己都决定了它能做什么呢。但是其他情况就不要轻易离职就是了，要有赔偿了才可以，不然就是不要随意离职，没有好处的。