（招工地域歧视合法吗?我能不能告他啊？ 我很 郁闷自己老实本分也没前科 身体健康就因为我是湖北的就不要

这家用人单位存在就业歧视，不符合劳动合同法的规定

但是就目前来看，就业歧视在各行业普遍存在，包括对地方，男女等要求，虽然有法律规定严禁就业歧视，但实际并没有针对就业歧视如何处理，而且你们之间尚未建立劳动关系，即便你起诉了，法院只能认定用人单位就业歧视违法，或者你去劳动部门投诉，劳动部门认定单位就业歧视违法，但最多只能是劳动部门处罚单位并要求其整改

注意：无论是法院还是劳动部门，都不能强迫用人单位接纳你，而且就就业歧视而言，我国法律对尚未建立劳动关系的也没有赔偿机制，也就是说，你起诉，可以，而且可以胜诉，但最多只能要求单位赔礼道歉；你可以向劳动部门投诉，但劳动部门最多也只能要求单位整改。但用人单位拒绝用某某地方人，虽然违法，但并没有法律强制措施来对单位造成什么严重后果，单位违法成本很低，而且具体用某某地方人，也和地方保护主义息息相关，因此你就算是投诉什么，本身要在别人的地盘，很多地方存在地方歧视，而且是普遍现象，因此胜算有多少月长石也不好说