按照最新劳动合同法：派遣工限定在"临时性、辅助性、替代性"范围，郑州市儿童医院护士签派遣合同是否违法

你好：

首先，最新的劳动法2013年7月1日开始执行；你说的情况不受新劳动法约束，归2008年的劳动法约束。医院的做法明显是抢在7月1日前，这种做法不太近人情，但不违法，

其次，等新劳动法执行后，应该是派遣合同继续有效，但等这次派遣合同到期后，应该签订正式合同，而不是你说的下岗。