我国的职称制度起源于何时?具体说说政工制度的历史

1978年邓掌权以后，中国进行了一次全国科技人员普查。结果很不乐观。当时中国每万人中只有三名科技人员，远低于发达国家(美国25人，日本23人，联邦德国19人)。而且，中国科研人员的水平也远远低于发达国家。为了赶超世界先进水平，中国需要培养大批科技人员。

在普查过程中，发现***有12359名科技人员在服刑或刑满释放（刑事犯罪，非政治原因），其中一小部分有高级职称。中央决定立即恢复刑满释放科技人员的工作，让他们回到原工作单位，恢复原来的干部级别和工资。对于在押科技人员，只要不是严重刑事犯罪（在中国，严重刑事犯罪指杀人、放火、强奸），立即释放，回到原单位，恢复原来的干部级别和工资。

还有一部分专业技术人员（确切数字至今不祥），由于退休、退职、刑满释放、大跃进之后或文革期间被下放，闲散在社会上。中央决定鼓励和安排这些专业技术人员回到干部队伍中来，发挥他们的特长，为经济建设服务。

80年代初，全国一统的专业技术人员五级职称制度重新确立，职称评定全面展开。到1983年底，***有590万专业技术人员。94000人（1.6%）具有高级职称，135万（25.7%）具有中级职称，432万（72.7%）具有初级职称。

律师成为专业人员一部分的过程很有意思。本来律师并不是专业技术人员金字塔的一部分。到1985年底，全中国只有不到两万名律师，社会并不认可律师是个正当专业。1985年中央认识到律师对法制的重要性，于是从企事业单位抽调了一批干部接受短期法律知识培训，转任律师。1988年，律师职称定为一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理，列入专业技术人员序列。