劳动仲裁申请证人出庭作证法律规定

法律分析：当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”，而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。并且，法院经审查决定批准证人出庭作证的，会事先通知；未经法院通知，证人不得擅自到庭，当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭。

法律依据：《中华人民***和国民事诉讼法》 第七十三条 证人确有困难不能出庭的，经人民法院许可，可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听资料等方式作证。所谓“确有困难不能出庭”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(“《民诉证据规定》”)第五十六条的规定，是指有以下情形：

(一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的

(二)特殊岗位确实无法离开的

(三)路途特别遥远，交通不便难以出庭的

(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的

(五)其他无法出庭的特殊情况。《民诉法解释》第一百一十七条规定，“当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。符合本解释第九十六条第一款规定情形的，人民法院可以依职权通知证人出庭作证。未经人民法院通知，证人不得出庭作证，但双方当事人同意并经人民法院准许的除外。”