请法律专业人士帮助。在医院工作，医院派我到上级医院进修。进修前签了协议（如图），但一直没有给我编制

要赔的，这属于服务期协议，不过赔5倍的这很难获得支持，一般以实际培训费用为限，如果辞职给单位造成损失的话单位有权另外索取赔偿，但是单位要承担举证责任。总之确实是你构成违约，是否获得编制这个是不能列入合同条款的。其实我个人推荐你留下，肯送你去进修说明医院还是重视你的，这年头编制已经没那么重要了，要看本事说话。当然，如果你已经有了更好的去处，那你可以走，没有的话那就暂时先留吧。