（高分悬赏！）无锡迪卡侬滨湖店过年期间，全职员工享受三倍工资，兼职员工却只拿正常工资，这个是否合法

你既然是兼职销售助理 以小时计算薪酬 你就是《劳动合同法》中所说的非全日制用工

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

该地区最低工资涨到9.2元每小时 那么你们的薪资应该随之增长

根据《劳动法》第四十三条 第三款 法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资百分之三百的工资报酬

遇到这种情况 你可以到本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成 可以向劳动争议仲裁委员会仲裁 对仲裁不服的可以像人民法院起诉

这些都是正当的法律程序 但是最好还是先自己收集相关违法的证据 向本单位积极争取自己的合法权益 最好能够私下解决 毕竟你不希望丢了自己的工作

正常情况下即使是在校大学生也应该享受应得的加班费 也就是法定节假日3倍工资 但是现实情况是 大学生兼职的多 钱给的很少也有人肯做 大家也不会从此争取自己的权益 你还是有很浓的法治观念的 希望你能争取到自己应得的