私企工作人员揽私活,收款不入公司帐务是否构成罪
要看是什么性质,揽活时是否利用的企业的资源,由其是资金、物料等。如果涉及到了,就构成犯罪了。如果是纯劳务性质的,且不涉及到企业机密,而且很重要一条是签订劳动合同时,合同里没有规定员工不能兼职,那么就不构成犯罪,没有哪条法律规定企业员工在做好本职工作的同时不能兼职。
要看是什么性质,揽活时是否利用的企业的资源,由其是资金、物料等。如果涉及到了,就构成犯罪了。如果是纯劳务性质的,且不涉及到企业机密,而且很重要一条是签订劳动合同时,合同里没有规定员工不能兼职,那么就不构成犯罪,没有哪条法律规定企业员工在做好本职工作的同时不能兼职。