局属单位积极开展“强基达标,提质增效”主题教育活动

成都车务段举办站长、书记培训班为

“强基达标、提质增效”主题教育活动打基础

3月21日，成都车务段结合“强基达标、提质增效”主题教育活动要求，针对安全、经营、卸车管理和党建工作中存在的“思想认识不高，制度落实不好，基础管理薄弱、考核管理不严格”等问题，开办了一期面向72名车间管理人员、专兼职书记和科室负责人的管理培训班。课程由7名授课教师从安全管理、技术规范、标准化作业和党建工作等方面的内容进行了深入讲解。

通过开办此次培训班，有效强化了一线安全管理人员“严在管理、落在标准、贵在坚持”的责任意识，提高了各级干部综合管理能力，加强和规范了行为标准，为实现提质增效的目标打下了良好基础。（来源：成都车务段杨柳）

成都机务段认真开展

“强基达标、提质增效”主题教育活动

一是强化宣贯，统一思想认识。 段党委采取多种形式，认真学习、宣传贯彻路局动员部署会会议精神，迅速动员部署全段主题教育活动。党办、职教科、安全科等职能科室结合分管业务撰写宣讲提纲，领导班子成员围绕“四个讲清”到车间、科室进行实地调研，集中宣讲,各车间部门正职主动深入班组宣讲。制作主题横幅、宣传展板10余幅，利用“成都机务段”“成机青年”微信平台开设活动专栏，推送要点提示和活动信息，为活动扎实有效地推进打造牢固的思想基础。

二是精心组织，确保扎实推进。 成立以段长、党委书记为组长的活动领导小组，由党委办公室牵头，成立活动办公室。结合全段运输生产实际，紧紧围绕宣讲教育、查摆讨论、主题实践3个重点任务，划分13个工作项点，细化36个具体主要内容形成实施方案，并逐项明确方法要求，划定责任部门分工和时间节点，切实保证活动推进的质量和效果。各车间党总支、科室党支部结合自身工作实际，制定部门推进计划、问题查摆项目表、课题计划书等，进一步确保活动高质量、高标准有序进行。

三是引领示范，带动全员参与。 针对机务系统工作的特点，围绕近期施工较多、机车质量不稳定、防伤压力大等安全中心工作，各级党组织组织党员带头发扬“工匠精神”，严格落实作业标准，践行岗位承诺，签订岗位安全承诺书，形成“强基达标、提质增效”的`示范效应。以“五四”活动为契机，组织青年职工开展岗位实践、志愿服务、技能比武等，引导青年团员爱岗敬业，立足岗位成才，争做成铁“四有”青工，巩固“青”字号品牌成果。

四是抓好结合，增强活动效果。 针对季度安全评估检查，段成立两个对规检查组，围绕“强基达标、提质增效”主题，按照《安规》、“915”“220”“333”等文件进行对规对标，对各车间、各点及相关人员的资料、台帐及安全管理、重点工作落实情况进行逐条逐项全面检查，对存在的问题特别是长期存在的问题切实制定有效措施，督促整改，形成闭环，进一步强化安全管理基础。（来源：成都机务段党办刘海峰）

贵阳高铁工务段党委

扎实推进“强基达标、提质增效”主题教育活动

贵阳高铁工务段在深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动中，主要从以下四个方面狠抓落实。

加强组织领导。 段迅速成立以正职领导为组长、副职领导为副组长、科室负责人为成员的“强基达标、提质增效”主题教育活动领导小组。要求各成员部门在主题教育活动期间，每月中旬召开活动推进会，及时反馈工作开展情况，加强信息交流，梳理存在问题和工作重点，并进行阶段总结和重点工作安排。

抓好宣传发动。 段党委立即制定下发主题教育活动实施计划，召开动员会、开展培训班、形势任务宣讲，并利用宣传橱窗、标语、LED显示屏、段公众微信号、简报、印刷小册子等多种形式，大张旗鼓的向全段干部职工宣传“强基达标、提质增效”主题教育活动开展的意义和重要性。引导职工勇于担当，立足岗位恪尽职守。

丰富实践活动。 开展丰富多彩的“强基”、“达标”各项实践活动：防洪、防胀、防断、轨道车救援等应急演练，各种专业技能比武，签订安全岗位承诺书，设立高铁轨道板整治和遂底岩溶整治等技术攻关项目，在全段12个党支部中设置流动红旗党支部，以及完善各项规章制度。向先进看齐、学习好做法，激发工作热情。

确保活动效果。 在科室、车间、工区设立“强基达标、提质增效”主题教育活动三级台账，将每次宣讲、培训、交流内容记录在册；全段干部职工配备主题活动学习记录本，便于干部职工之间学习交流，及时写下心得体会，针对自身问题及时查摆并整改，确保“强基达标、提质增效”主题教育活动取得实效。(来源：贵阳高铁工务段党办郑珍蓉)

重庆机务段积极开展

“强基达标、提质增效”主题教育活动

一是认真制定方案。 针对活动通知进行认真领会，组织党委办、各科室负责人及段班子进行专题研究讨论，对“四讲四用”“四查四有”“四大四新”每项活动进行逐一细化，明确牵头、配合部门和时间节点，结合机务实际丰富完善活动内容，确保活动有序开展。制定段专题宣讲计划，由党办、财务科、劳人科、安全科、运用科、技术科、材料科抽调骨干人员组建段级宣讲队伍，围绕强基达标、经营管理、工资清算、安全管理、运输组织、机车质量、节能降耗、配件管理、修旧利废等课题，讲清现在形势、明确未来思路。

二是迅速营造氛围。 通过标语、宣传栏、显示屏、展板等阵地，迅速传达活动主题；通过交班会事务会、学习会、“三会一课”等时机组织干部职工进行学习，营造浓厚氛围。在微信平台、《重机班组》开辟“强基达标、提质增效”专栏专题，通过传达形势任务、报道活动动态、互动讨论，对活动期间的好想法、好办法、好故事大力宣传，形成活动声势。

三是合力推动落实。 围绕“强基达标”主题，抓实基层、基础、基本功，着力突出事前防范，从“动、客、货、调”四个方面，全面排查梳理行车安全隐患，制定12个整治项点，每月开展一个专项风险整治。对现场安全风险进行梳理，排查出每条线路可能发生的非正常行车情况，编制乘务员应急手册，切实提升乘务员应急处置能力，不断夯实安全基础工作。（来源：重庆机务段党办）

凯里车务段紧锣密鼓推进

“强基达标、提质增效”主题教育活动

近日，凯里车务段党政工团齐抓***管、各科部室密切协作，采取有力措施，积极营造浓厚氛围，精心制定实施方案，认真撰写宣讲提纲，紧锣密鼓地推进主题教育活动有序开展。

积极营造浓厚氛围。 该段党委制作宣传横幅悬挂于管内各车站的醒目位置，在LED显示屏上设置宣传标语和解读资料，将主题教育活动的指导思想、活动目标、重点任务、组织领导、工作要求等提炼精华内容，制作成宣传橱窗。同时，该段党委借力新媒体宣传载体，编排图文并茂、页面精美的新媒体作品，在段微信平台进行推送，引导干部职工统一思想、凝聚***识，营造浓厚的宣传氛围。

精心制定实施方案。 该段党委在充分理解文件精神“强什么基、达什么标”以及“如何提质、怎么增效”基础上，初步制定活动实施方案和任务项目推进表。同时，该段党委组织领导班子成员、各科部室负责人召开主题教育活动推进协调会，围绕工作任务、责任部门、实施步骤、落实期限等内容进行广泛讨论，查找在落实活动方案和任务推进方面存在的困难，剖析问题根源，制定应对措施，补强落实短板，确保主题教育扎实有效开展。

认真撰写宣讲提纲。 该段党委牵头，组织协调各科部室就“职工一体化考核”如何“强基”、“技术管理”如何“强基”、“安全管理”如何“达标”、“工效挂钩”如何“增效”、“客运服务质量”如何“提质”、“货运服务质量”如何“提质”等收集宣讲素材，撰写宣讲提纲。同时，宣讲提纲通过分管领导和专业人员进行审核把关，逐字逐句进行推敲研读，使宣讲提纲内容既浅显易懂，又严谨大气，确保今后开展广泛宣讲教育达到预期效果。（来源：凯里车务段彭亮）