采购培训课程有哪些
采购培训课程有供应商管理、原材料的采购、采购与环境。
采购专业课程:
(1)供应商管理:
包括供应商过程、供应市场调研与分析、供应商考察与审核、供应商认可、合同与协议、供应商绩效考核与改进等。
(2)原材料的采购:
包括所需材料的市场与品牌,如何收集、组织、分析市场信息,询价与谈判,供应风险分析等。
(3)采购与环境:
包括环境管理体系,相关环保法规与标准、环保管理体系与采购和供应商的关系等。
采购相关专业与个人素质和技巧
(1)个人时间与效率管理,包括制定计划、设定目标、通过时间管理与控制达成目标,如何处理中途打扰与意外、如何改善沟通等。
(2)个人领导学,包括时间管理、目标的设立与领导,沟通改进,决策、组织的领导等。
(2)企划管理,包括生产活动控制与采购计划控制,物流管理、仓储管理等。
员工培训方法:
1、讲授法:
通过系统的语言表达,系统地向员工传授知识。所授内容具有强制性,缺乏实际操作机会。
2、视听法:
利用幻灯、电影、录像、录音等视听教材进行培训。比较单纯讲授给人的印象更深刻,更易于理解,但同样缺乏实际操作机会,比较适合理论知识的培训。
3、案例研究法:
让员工对企业过去实际发生的情况进行研究,做出诊断或解决问题。它可以启发员工的思路,提高员工的分析、创造能力。但是所选案例是否适用,直接会影响培训效果。
4、设立助理职位法:
通过设立助理职务让受训者与有经验的人一起工作,促进助力成长。
对员工进行培训,需要投入大量的资金、时间和精力,如果方法选择不当,就产生不了预期的效果,甚至对企业以后的发展造成影响。因此,选择一家专业的采购师培训机构是员工培训的首要条件。