工会会计岗位职责

关于工会会计岗位职责(精选23篇)

 在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的工会会计岗位职责(精选23篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

工会会计岗位职责 篇1

 1、执行资管公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理等工作进行总体控制;

 2、负责财务核算和报表工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

 3、负责公司财务会计、费用管理、成本控制、结算基本制度等相关工作;

 4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

 5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

 6、与财政、税务、银行等相关政府部门、相关中介机构建立并维护良好的关系;

 7、完成领导交办的其他任务。

工会会计岗位职责 篇2

 1、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;

 2、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

 3、检讨税负是否合理,分析原因并提出改善建议;

 4、收集、整理、研究现行税收法规,为其它相关部门提供涉税咨询;

 5、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

 6、必要时对相关部门或相关人员进行培训,提高大家对税收税法的认识;

 7、负责与税务部门的日常联系与协调,建立并维系良好的关系;

 8、完成上级交办的其他事项。

工会会计岗位职责 篇3

 1、负责成本及财务费用核算与管理,正确归集成本和费用,编制成本、费用分析表。

 2、负责做好成本管理工作,对财务收支及费用进行监督、控制,并根据公司不应发生成本提出考核、控制建议和意见。

 3、定期清理各类往来账项,定期盘点、清理公司原材料等存货。

 4、负责了解材料的使用和保管情况,掌握材料收发结存情况。

 5、每月编制银行对账单,并与银行对账。

 6、负责公司销售开出并核对工作。

 7、定期做好固定资产清查清理及相关台帐工作

 8、负责严格按照公司财务速达系统流程操作,确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。

工会会计岗位职责 篇4

 1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。

 2、组织制定公司财务工作基本制度规范,工作流程,合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策;鼓励员工认真钻研业务,参加与工作相关的专业培训,提高业务水平。

 3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。

 4、编制公司年度财务预算,参与制定各项收费的价格标准;建立财务工作报告制度,及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化,或可能对公司有重大影响的事项;参与重大项目的可行性研究,提供决策依据;提供准确、真实和完整的会计信息和数据。

 5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。

 6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作;加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

 7、严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。

 8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。

 9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。

 10、负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。

 11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。

 12、完成总经理布置的其他工作。

工会会计岗位职责 篇5

 1、财务系统(总账、报表)维护;

 2、严格执行财务管理制度,审核各项成本、费用的范围和标准、审批手续是否齐全, 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;

 3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;

 4、负责公司对帐业务;

 5、协助直接领导开展财务审计和年检;

 6、负责公司固定资产的财务管理,确保帐实准确。

 7、其他相关财务工作。

工会会计岗位职责 篇6

 1.对口销售部门的应收账款,进行复核、入账、对账、异常提出报告等业务;

 2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表;

 3.与采购部进行应付账款及预付账款的对账,控制付款节奏,保证应付账款的准确性;

 4.负责进项发票的核对、审核,保证发票的合法性及正确性;

 5.应收应付的账龄分析及应收回款的催收;

 6.负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;

 7.为外部和内部审计提供和准备相关资料。

工会会计岗位职责 篇7

 1. 根据批准过的付款申请及费用报销单等,安排付款

 2. 更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息

 3.与相关政府部门保持联系,并负责公司证件的年检工作

 4. 根据原始单据进行账务处理,确保其符合相关会计制度及会计准则

 5.保管现金及支票

 6.购买、保管、开具及装订采购和销售发票

工会会计岗位职责 篇8

 1.负责产成品盘点的监盘工作,确保产成品账实相符

 2.负责期末成本核算,确保成本信息准确完整

 3.编制并核对SAP系统中成本及存货相关凭证

 4.根据需要提供成本分析报告

 5.维护成本核算设置,确保SAP中物料清单等基本信息正确

 6.根据批准过的盘点报告进行相关处理

工会会计岗位职责 篇9

 工作职责:

 1、严格遵循财务制度及原则,检查监督出纳、收款的日常工作,检查出纳帐簿,监督盘点出纳库存现金;

 2、负责完成日常会计凭证的编制工作,并及时进行账务处理,月末装订凭证成册归档;

 3、严格执行财务部规章制度,认真审核本项目各种费用支出报销;

 4、准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核工作;

 5、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理;

 6、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作;

 7、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作;

 8、明确本岗位所涉及的环境因素和危险源,并执行本部门的相关要求;

 9、完成上级领导交办的其他工作

 工作要求:

 1、2年以上企业会计工作经验,具有物业会计工作经验

 2、能熟练使用金蝶财务和办公软件

 3、熟悉会计准则和上海地方的保税制度及流程

 4、有会计上岗证,具有助理会计师职称优先

工会会计岗位职责 篇10

 1、对已审核的原始单据和发票及时编制记账凭证,按时出具财务报表;

 2、负责每个月纳税申报和年度汇算清缴、工商年报公示等;

 3、审核原始发票和费用单据,合理保证报销手续及原始单据的合规性、合法性、准确性;

 4、每月与出纳和往来会计核对,编制银行存款余额调节表,保证相关会计处理账实相符;

 5、负责记账凭证的装订,对财务相关资料及时归档;

 6、操作税控设备,按国家要求开具发票等;

 7、配合财务总监要求的其他工作。

工会会计岗位职责 篇11

 1、负责公司的全面财务会计工作;

 2、完成公司的财务会计制度、规定和办法;

 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

 6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

 7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

 8、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

 9、承办总经理和财务总监交办的其他工作

工会会计岗位职责 篇12

 1、负责日常凭证的编制工作

 2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理

 3、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性

 4、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作

 5、配合完成领导安排的其他临时性工作

工会会计岗位职责 篇13

 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。

 2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

 3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。

 4.直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位的指定账户,不能挪用公款和私自外借。

 5.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

 6.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

 7.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借款单借款。若无批准借款,一律不借。

工会会计岗位职责 篇14

 1、核对门店每日销售金额,在ERP中完成销售和收款的立账。

 2、完成采购的应付立账及成本系统中计算结转成本。

 3、编制费用凭证。

 4、固定资产计提折旧及相关账务处理。

 5、ERP各模块关账。

 6、制作财务报表。

 7、完成税务报表申报。

 8、完成凭证整理装订归档工作。

工会会计岗位职责 篇15

 (1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的'会计核算工作,对公司会计核算的规范性、数据的准确性负责;

 (2)对会计核算过程实施监督、检查,审核其他核算主办岗位(如:销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;

 (3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;

 (4)统筹记账凭证的打印与装订,将装订好的记账凭证及时交付档案会计;

 (5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调,统筹中介审计调整分录的账务处理;

 (6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作,制作现金调节表,收集银行对账单,对未达账项及时跟进并查明原因;

 (7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作,确保账账、账实相符;

 (8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对,协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目,定期输出其他往来科目余额表,对异常往来余额及时查明原因并加以说明,按公司规定报相关部门处理;

 (9)部门领导安排的其他工作。

工会会计岗位职责 篇16

 1、日常的会计核算工作,包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。

 2、按会计制度编制凭证、出具财务报表,按时提交公司内部经营周报。

 3、每月进行各类税务申报,统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收。

 4、及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

 5、根据要求向管理层提交内部财务管理报告及具体经营统计。

 6、完成上级领导安排的其他工作。

工会会计岗位职责 篇17

 1.负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点

 2.增值税开票处理,对接代帐及管理报表的出具

 3.应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理

 4.仓库进出物料的出入库的办理及进销存表格的更新

 5.对接车间按BOM领料及安全库存的分析与申购

 6.其他临时处理事项

工会会计岗位职责 篇18

 1.负责公司的日常财务核算,进行原始单据的审核,编制记账凭证,登记及保管各类账簿;

 2.全面负责公司的会计工作,包括日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等;

 3.能独立操作全盘账务,会开具各类发票;

 4.熟悉外账处理和相关报税流程,负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作;

 5.完成领导临时交办的其他工作;

工会会计岗位职责 篇19

 一、按照公司财务报销制度要求,监督审核往来报销单据,定期核对往来账目;

 二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计,向经理汇报预算执行情况;

 三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;

 四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;

 五、负责公司的税务及纳税申报工作,发票开具申领及时抄报税,沟通协调日常税务问题;

 六、完成上级领导安排的其他工作。

工会会计岗位职责 篇20

 1、了解并掌握公司的业务流程,制定财务相关规范操作;

 2、负责库存、成本、收入核对,测算各项目利润率,为管理层提供决策依据;

 3、负责应收、应付款追踪和管理

 4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作。

 5、管理银行账户,及时与银行对账。

 6、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作。

 7、负责各项财务报表的编制,税务申报,工商年检;

 8、负责年度财务预算,财务决算的编制;

 9、独立处理和解决全套账务流程,规划公司税负情况

 10、根据要求提供财务月报、季报和年报。

 11、发票的开具与购买、以及电子发票系统维护。

 12、员工薪酬、绩效的核算。

 13、协助完成日常人事行政事务工作。

 14、协助上级处理业务相关其他事宜

工会会计岗位职责 篇21

 1.负责日常的会计凭证填制,总账,明细账等。

 2.做每月资金计划,会计报表,财务分析。

 3.管理库存账,银行账,往来账等。

 4.每月(季度)报税(小规模)。

 5.办理工商税务年审、审计报告,企业变更等。

 6.协调出纳和仓库的工作。

 7.管理发票。

工会会计岗位职责 篇22

 1、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;

 2、负责一般纳税人企业的全盘账务处理,熟练使用财务软件,编制财务及日常管理报表;

 3、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;

 4、负责公司发票购买、开票、认证 、报税(月度申报,季度申报,年度汇算清缴)、出口退税等相关涉税工作;

 5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;

 6、完成领导交代的其他工作任务。

工会会计岗位职责 篇23

 1、独立完成全盘账务处理的能力,熟悉账务处理能力;

 2、负责日常领购并开具发票,日常录入记账凭证;

 3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作,规避企业涉税风险,依法纳税;

 4、负责日常费用报销单据的审核,工资核算,与各分公司行政出纳做好账务对接工作;

 5、负责编制各类财务报表,进行财务报表分析并上报上级领导;

 6、定期做好会计档案整理、归档保管工作;

 7、完成领导安排的其他工作。

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