工伤预防工作的建议

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面：1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；2、及时合理发放合格的劳动保障用品；3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。

完善工伤预防制度，促进工伤交费制度和竞合制度的科学化

加强岗前培训和生产环境安全预防监管。工伤法律制度首先应当强调预防，而对预防来说，安全培训和安全环境建设是重中之重。政府作为安全生产的监管者，应当加强生产环境安全预防监管，出台鼓励企业事前安全管理的办法，鼓励企业针对职工进行安全生产的教育，防范工伤事故于未然。细化行业差别费率，真正体现行业间的工伤风险水平。鉴于目前工伤事故中，上下班途中的交通事故成为一个重要的因素。交通的危险如此之大，应引起全社会的高度重视，国家应加强交通安全的预防和治理工作。

2、改善劳动者工伤权被打折的现状

加强工伤保险基金的缴纳监管，应加大对未为单位职工购买社会保险的用人单位的惩罚力度。简化工伤的处理程序，建议取消对劳动关系、工伤认定书的行政复议、行政诉讼程序，避免用人单位利用对工伤认定书的行政复议、行政诉讼拖延时间等。

3、完善工伤劳动者后续待遇相关制度

建议允许一至四级工伤职工在原单位发生特殊情形导致社保停缴时，可以通过仲裁主张原单位应一次性缴足剩余年限的社保。如果用人单位缴纳了社会保险，劳动者的工伤关系不应当因劳动关系的解除而解除。