上班浏览色情网站被解雇合法吗？有相关的规定吗？

首先，我需要明确的是，无论是在哪个国家或地区，浏览色情网站在工作场所都是不被允许的。这不仅违反了职业道德，也可能触犯了法律。因此，如果你因为上班浏览色情网站被解雇，那么这是完全合法的。

在中国，根据《中华人民***和国劳动法》和《中华人民***和国刑法》的相关规定，雇主有权解雇员工，如果员工的行为违反了公司的规章制度或者国家的法律法规。在这种情况下，公司可以解除与员工的劳动合同。

此外，浏览色情网站可能涉及到网络安全问题。在中国，根据《中华人民***和国网络安全法》的规定，任何组织和个人不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动，不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具；明知他人从事危害网络安全的活动的，不得为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助。因此，如果你在工作场所浏览色情网站，可能会被视为违反网络安全法。

对于职场发展建议，我有以下两点：

1. 遵守职业道德和公司规章制度：无论何时何地，都应该遵守职业道德和公司规章制度。这不仅是对他人的尊重，也是对自己的尊重。

2. 保护网络安全：在现代社会，网络安全是非常重要的。我们应该了解并遵守相关的网络安全法规，保护自己和他人的网络安全。

总的来说，上班浏览色情网站是不合法的行为，也是对职业道德和网络安全的严重违反。我们应该时刻保持警惕，遵守法律法规，做一个有道德、有责任的职场人。