2022年最新军嫂待遇

法律分析

根据新政策，实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗。 也就是说，从2022年开始，军人的配偶们，也就是广大的军嫂或者军哥们，将会享受免费医疗， 对于军队医疗优惠比例：急诊门诊减免20%，住院减免50%。 对于军官军士父母及配偶父母优惠医疗，首先需要就医者本人要有医保卡，并能够在就诊的军队医疗机构进行医保结算，方适用军队优惠医疗政策。对于甲类药品100%按照报销比例报销，也就是说军官军士父母及配偶父母在军队医疗机构就医时，对于使用甲类药品的，直接按照医保结算，相当于医保直接给全额报销了，则不再享受军队优惠医疗。乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好、同类药品中比甲类药品价格较高的药品。对乙类目录中的药品，各地有15%的调整权。

法律依据

《中华人民***和国军人地位和权益保障法》

第四十一条 国家对军人的婚姻给予特别保护，禁止任何破坏军人婚姻的行为。

第四十二条 军官和符合规定条件的军士，其配偶、未成年子女和不能独立生活的成年子女可以办理随军落户；符合规定条件的军人父母可以按照规定办理随子女落户。夫妻双方均为军人的，其子女可以选择父母中的一方随军落户。

军人服现役所在地发生变动的，已随军的家属可以随迁落户，或者选择将户口迁至军人、军人配偶原户籍所在地或者军人父母、军人配偶父母户籍所在地。

地方人民政府有关部门、军队有关单位应当及时高效地为军人家属随军落户办理相关手续。

第四十六条 军人家属凭有关部门制发的证件享受法律法规规定的优待保障。具体办法由国务院和中央军事委员会有关部门制定。

第五十二条 国家依法保障军人配偶就业安置权益。机关、群团组织、企业事业单位、社会组织和其他组织，应当依法履行接收军人配偶就业安置的义务。

军人配偶随军前在机关或者事业单位工作的，由安置地人民政府按照有关规定安排到相应的工作单位；在其他单位工作或者无工作单位的，由安置地人民政府提供就业指导和就业培训，优先协助就业。烈士、因公牺牲军人的遗属和符合规定条件的军人配偶，当地人民政府应当优先安排就业。