福建经管培训咨询中心和行政学院是什么关系,主要做什么的
福建经管培训咨询中心是福建行政学院、福建经济管理干部学院、中国企业管理海峡培训中心下属的办学机构，具体负责——学院对外合作培训的项目联系和项目管理。
——独具创新与影响力的企业智囊机构，专业致力于为福建地区乃至全国的企业培养优秀管理人才，提供全方位的企业培训、诊断及专家咨询、CIS策划、人力资源管理、企业发展战略设计等。
福建经管培训咨询中心培训的最大特点=跨国企业的先进管理思想 ＋ 中国企业的实际案例分析 ＋ 真正符合海西企业与中国经理人的咨询顾问。________________________________________
国家职业经理人资格认证________________________________________
一、国家正在大力推行职业资格证书制度
“企业管理人员必须持证上岗”是国家正在大力推行的制度，根据国家有关文件指出：“从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理职业资格，未取得职业资格的，企业不得与其签定聘用合同”。
中***中央办公厅、国务院办公厅在《全国人才队伍建设纲要》中指出：“加快建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则。” 中***中央、国务院《关于深化教育改革全国推进素质教育的决定》明确指出“要依法抓紧制定国家职业标准，在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度。转变传统的人才观念，形成使用人才重素质、重实际的良好风气。”“大力推行企业经理人职业化，大力推行职业经理人资格认证制度，逐步淡化职称，加速职业经理持证上岗，实现与国际接轨”是国家的要求，也是市场的要求。
二、国家职业经理人资格认证简介
国家职业经理人资格认证是按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件，通过政府部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家《职业资格证书》。国家职业经理人资格评定，是整个职业资格认证体系中管理层级最高的一级，中华人民***和国劳动和社会保障部作为最具权威的政府性职业资格认证证书颁证单位，中华人民***和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心作为国家主管部门，在整个体系构成的建设、操作模式的确立、培训科目的设置、评鉴方法的选择、评定过程的执行上都能充分体现出企业经营管理活动的实质内容，体现市场经济对职业经理人全方位的要求。
福建省劳动和社会保障厅按照国家劳动和社会保障部的统一部署，全面推进经理人的职业资格认证工作。2003年下半年由福建省劳动和社会保障厅授权，福建经济管理干部学院、作为全省首批的承办单位，推出国家职业经理资格培训认证考试。为此福建省劳动和社会保障厅批准福建经济管理干部学院设立经理人职业技能鉴定站，作为福建省职业经理人培训基地，全面负责此项业务的开展。
三、认证培训的特色
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●坚持聘请高水平的培训师资，所有培训师在全国都具有一定的知名度、并曾在大型企业担任过五年以上的高管，核心师资中有南德集团第一副总裁李复耕教授，台湾营销专家左凤山博士、新加坡管理专家刘叔铭教授，为学员提供真正的管理理念提升。
●唯一盖国徽章的职业经理人证书，为学员提供最具政府背景的国家职业经理人资格证书；该证书是职业经理人的通行证，是职业经理人通往成功的“金领护照”。目前，国家职业经理人职业资格证书正在成为各大公司招聘职业经理的参考依据，同时又是职业经理人在工商管理水平方面得到政府认可的一个重要标志，不仅可在全国范围通用，而且还可作为有效的法律文件，在全球92个国家获得承认。
●福建最大的职业经理人群体，现已有超过16期***计2000余名职业经理人学员参加过或正在接受认证培训，为职业经理人的学习，交流奠定了人脉发展的平台，同时也为企业培养了一大批优秀的高管人才。许多企业已将此作为企业人才培养的重要模式，不断选派优秀的中高层管理者来参加此项培训，福建职业经理人群体正在崛起。
●现代的培训手段，互动式的教学方式，国际职业经理人的培养模式，以跨国企业的先进管理思想、中国企业的实际案例分析、真正符合中国企业与中国经理人的培训特点，为学员系统提升管理水准提供了强大的教学支持。
●严格的认证制度，由中华人民***和国劳动和社会保障部为学员提供最具权威的职业经理资格证书，由福建省劳动和社会保障厅组织执行统一考试，福建经济管理干部学院作为最具资质的培训机构，为学员提供最有质量的培训。
●多方面的叠加服务，为学员提供美国西北理工大学EMBA对接班的学习、国际企业绩效教练证书课程，以“一次培训、长期服务”为培训理念，叠加经理人成长工程学习卡，为企业培养优秀职业经理人，为职业经理人提供发展平台。
四、职业经理人（二级）培训内容
（一）课堂培训
1、必修课
（1） 目标管理
（2） 组织行为
（3） 市场营销管理
（4） 信息管理
（5） 财务报表分析
（6） 预算管理
（7） 品牌之道与品牌管理
（8） 职业经理人商法
（9） 职业经理人的管理技能
2、选修课
（1） 职业经理人的心理准备
（2） 人才选拔与评价的心理学方法
（3） 公***关系
（4） 时间管理与个人成效
（5） 企业税收筹划
3、名师讲座与沙龙
中心不定期邀请国内各大企业管理名师来榕与学员进行讲座与沙龙。中国第一职业经理人唐骏，福耀集团董事长曹德旺，美国西北理工大学校长谢佐齐博士，《中外管理》杂志社社长兼总编杨沛霆，台湾著名经济学家宋铠教授，“人类失去联想、世界将会怎样”的创始人陈惠湘先生，北京大学经济学院院长刘伟教授、雎国于教授、何志毅教授，清华大学战略管理专家张玉杰教授，复旦大学张文贤教授，“中国著名职业经理人”史永翔先生…………
（二）教材导读与考试辅导
为了帮助学员顺利通过国家职业经理人资格认证考试，中心将为在读学员组织职业经理人的教材导读与考试辅导，再次重温经典管理知识，有针对性的参加国家统一考试。
（三）心理与职业倾向测评
职业经理人心理素质测评（16PF）通过专业软件测试及专家评估，管理能力及职业倾向分析通过专业软件测试及专家评估。测评由国家组织部和人事局授权的权威机构福建省企业经营管理者评价推荐中心负责，学员最后可获得权威部门的测评报告。这种评鉴方式不是简单的电脑游戏，而是通过科学的评估体系，对经理人作一个类似“CT扫描”的体检，从而做出综合性的、较为全面的科学评价。这对管理者本人对自身能力的认知，各企业单位在选用管理干部时都具有实际的参考意义。
（四）户外素质拓展
素质拓展起源于国外风行了几十年的户外训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训经理人积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。
职业经理人培训导入拓展训练的真正意义：并非体育加娱乐，也不是所谓的魔鬼训练；它解决的是这样一个问题：在今天，知识的技能还只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而他们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态。
（五）出国商务考察咨询与组织
出国商务考察是职业经理人企业活动中的一项必不可少的商务活动。在当今涉外工作中，出国商务考察越来越被企业所重视。随着中国逐步开放国门,很多国外的知名企业相继入主中国, 出国商务考察成为企业提升领导阶层素质、提高综合竞争实力的重要方法。目前, 出国商务考察已经得到越来越多人的认可。
对于那些有志于出国拓展业务、开辟国外市场的职业经理人来说，出国进行培训和商务考察能够帮助他们极大地了解国外当地风土人情、人文地貌等多方面的投资环境，并通过与国外企业商务运作，管理模式，产品销售和竞争实力的比较，发现自身的不足之处，进而有针对性地完善自身建设。从这个意义上讲，出国商务考察实属必要，不仅能为商家提供一个可以借鉴的参考模式，更能为商家提供一个可以长袖尽舞的广阔舞台，这无疑是一招一举两得的妙棋。
福建经管培训咨询中心与福建省外事办保持良好合作关系，可根据学员需求，提交考察计划和预算，经参加学员的认可后赴各国考察交流。我们可提供前往欧洲、日本、韩国等国的考察活动以及国家外交部的APEC商务旅行卡的申请与办理。
五、认证培训模式
职业经理人认证培训的模式有别于一般的学院学习模式，包括MBA教育模式，也有别于普通的管理培训模式，本项培训重点在于使参加认证人员实际领导和管理技能的全面提升，立足于参加认证人员本身已经具备一定的管理知识和职业能力基础，培训的目的不是重新进行教育，而是对参加培训人员原有职业知识和职业能力进行一次整理和补充，是职业经理人对自身管理能力和管理技能的一个整体评估与考量，同时也让参与者对自身的管理知识水平与管理能力有一个关键性的提升。
六、申报者按不同等级要求,经过培训、考试、鉴定合格者，可以获得以下证明文件：
（1） 人格测评报告（16PF）；职业倾向能力报告；
（2） 福建经济管理干部学院培训结业证书；
（3） 国家职业经理人资格证书。
七、颁证单位：中华人民***和国劳动和社会保障部
八、证书网上查询：
1． 直接登录官方网站：www.fjosta.org.cn/dq3.asp输入姓名及证书编号即可查询
2． 登录www.chinamanagers.net(链接网址)
九、报考级别：
（1）一级（高级）职业经理人
（2）二级（中级）职业经理人
十、报考条件：职业经理人（二级）（具备以下条件之一者）
（1）大专毕业，从事企业经营和管理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
（2）大学本科，从事企业经营和管理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
（3）硕士以上，从事企业经营和管理工作2年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
（4）高中或中专以上学历，担任企业高层管理职位或从事经营和管理工作10年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
十一、认证流程：
（1）提交入学申请 （2）资格审查
（3）人才测评（16PF、职业倾向）（4）全方位系统培训
（5）户外素质拓展 （6）全省统一考试（理论、技能、工作业绩报告）
（7）专家评审 （8）颁发国家职业经理人资格证书
十二、上课按排：双休日授课
十三、报名方式：
请随身携带：身份证及学历证明复印件，一寸彩照四张、两寸黑白照四张及学费。
十四、收费标准
本收费按照省劳动和社会保障厅规定的收费标准：
培训费：4730元（含学费、教材费、杂费等） 认证费：1070元 ***计5800元
十五、部分获得国家职业经理人资格证书的学员企业
福耀玻璃集团 新大陆科技 福建华友集团 福建石化集团 福建大拇指集团
福建缔邦集团 新天地集团 中国招商银行 福建商业集团 福建水口水电集团
中国工商银行 太平洋保险 通化东宝药业 天士力集团 福建日报报业集团
郭氏集团 紫江集团 平安保险 长富集团 中国农业银行
福建电信 福建移动 光大证券 大唐电信 福建联通。。。。。。
（排名不分先后，***计有300多家大中型企业的中高层管理人员参加此项培训）
十六、联系方式：
咨询电话：0591-87899062 87899037
网 站：www.chinamanagers.net
地址：福州市西环北路76号福建经济管理干部学院、行政学院培训大楼