企业搬迁员工被借调到关联公司没有签借调劳动合同能获得赔偿吗

企业搬迁员工被借调到关联公司没有签借调劳动合同不能得到赔偿，因为原劳动合同没有解除，仍然是有效的。

根据《中华人民***和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

关于劳动合同的其他规定。

《中华人民***和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

以上内容参考?中国人大网——中华人民***和国劳动合同法