目前我国女性的法定劳动年龄是

法律分析：满十六周岁就可以参加劳动。根据国家相关法律的规定，禁止单位聘用未满十六周岁的未成年人。如果有单位违法聘用未满十六周岁未成年工作的话是违法的，那么会由劳动部门责令改正，会被处罚款。如果是犯罪情节严重的话，那么就由工商行政管理部门吊销营业执照。

法律依据：《中华人民***和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。