公司乱扣工资怎么办
公司乱扣工资处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报反映;
2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;
4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司乱扣工资怎么投诉
1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;
2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;
3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;
4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
法律依据:《中华人民***和国劳动争议仲裁调解法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。