公司找律师与我谈话合法吗

公司找律师与你谈话是合法，公司委派律师来和员工交谈解决劳务纠纷，是合法的，这表明公司法治观念强，符合现代企业的特性。但可以拒绝，因为公司的法律顾问掌握熟练的法律知识，你本人如果对劳动法律不了解，很可能处在被动。建议你将劳动纠纷的具体事实向律师表述，可以通过提起劳动仲裁解决纠纷。

有律师资格的人，在当事人授权委托的情况下可以行使调查取证的权力是合法的。

另外公司找律师与你谈话可能是找律师是探你的底，看你是什么情况。

1、悄悄准备好录音录像器材，找单位主管谈一谈，请求单位按法律规定发给你应得的工资（注意在谈话中尽量实事求是地将你工作和应得工资的来龙去脉情况叙述详细一些，并弄清楚对方拒发你工资的理由，明确告知对方该理由不成立，以便取证），并告知公司不发加班费是违反劳动法的事情，你一定会不断的依法向上级有关领导和主管部门投诉的，直到领到应得的工资为止。一般，你如这样说了，对方会因怕不断的麻烦而迅速给你付清工资的。 2、如对方仍旧不与你结清工资，你可带上有关证据并（1）向上一级主管部门领导投诉并讨要工资。（2）找当地的政府机构“劳动监察大队”或“清欠办”，依法如实投诉并讨要工资。 3、以上是最简便快捷的方法，其他的方法如去“劳动仲裁委员会申请仲裁”和“法院申诉”相对是比较麻烦的。一般，做到前面第1、2条基本可拿到工资了。最后提醒你加强学习劳动法等相关法律法规，用法律武器来保护自己的合法权益，不要害怕。