劳务说话不算数怎么办

法律分析:如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。

法律依据:《中华人民***和国劳动合同法》

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。