求职遇到歧视怎么办

如果求职遇到歧视，可以采取以下措施：

1. 保存证据：记录下遇到歧视的时间、地点、行为和言语等证据。这有助于在未来维权时更加有力地证明歧视的存在和程度。

2. 向用人单位表达担忧：可以向用人单位的负责人、人力资源部门或招聘负责人表达对歧视的担忧，并提出自己的要求和期望。

3. 寻求机构的帮助：可以向公***机构或组织寻求帮助，例如劳工局、人权委员会、职业发展中心等。他们可以提供很多有关权利和维权的信息和建议。

4. 寻求法律援助：如情况严重可寻求法律援助，包括律师咨询或法律诉讼等。

5. 提高自身素质：除了正常途径外，提高自身素质也是非常重要的。可以通过增加自己的知识和技能，提高自己的竞争力，让自己更有资格获得更好的工作机会。

总的来说，遇到歧视应该不畏惧，采取果断措施，为自己的权益争取最大的保护。