培训效果评价怎么写

根据百度文库查询得知，培训效果评价书写方法如下：

1.引言：简要介绍培训的目的和背景，概述培训的内容和培训期限。

2.方法和数据收集：说明用于评价培训效果的方法和工具，例如问卷调查、面谈、观察等，描述数据收集的过程和样本规模。

3.分析和结果，分析和总结培训前后的数据，重点关注以下几个方面：参训人员的知识、技能和态度的变化，参训人员对培训内容和教学方法的评价，参训人员在实际工作中应用培训所学的情况。使用统计数据、图表或其他可视化形式来支持分析和结果的呈现。

4.结论和建议：总结培训的整体效果和成果，根据评价结果提出改进培训的建议和意见，强调培训的成功因素和潜在的改进空间。

5.结尾：表达对参与培训的感谢和赞赏，提供其他相关信息或参考资料的链接或联系方式。