政府机关事业单位加班有加班费吗？有什么法律依据？

提起加班，很多人都很排斥。一方面在于自己不想加班，另一方面在于很多时候往往是被动的义务加班，没有加班费。为帮助大家备考，这里为大家整理了政府机关事业单位加班有加班费吗，有什么法律依据的具体内容，供大家参考！

一、关于加班费的法律的相关规定

《劳动合同法》第三十一条加班...用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《工资支付暂行规定》第二条...国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位...根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资...。

老版《公务员法》第七十六条...公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

新版《公务员法》第八十二条...公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

二、特别说明

1、体制内的公务员是不适用《劳动法》的，因为劳动法是调节劳动者和用人单位之间关系的法律，而公务员不是给个人单位劳动，而是执行公家公务，因此公务员不是一般意义上的劳动者。

2、公务员不适用《劳动法》，适用的是《公务员法》，《公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3、对于事业编人员，《公务员法》第一百一十二条法律、法规授权的具有公***事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的政府机关事业单位加班有加班费吗，有什么法律依据的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。