2022年山西省事业单位绩效奖标准

1、2022年山西省事业单位绩效奖标准为，职务和职称锚定公务员标准。比如：管理九级参照科员标准，每月发放基础绩效1500元，专技10级参照三级主任科员，但低于三级主任科员标准，每月发放1740元。

2、职务和职称锚定公务员标准。比如：管理九级参照科员标准，每月发放基础绩效1500元，专技10级参照三级主任科员，但低于三级主任科员标准，每月发放1740元。

3、每月发放基础绩效奖金为总额的百分之70除以12个月或者总额的三分之二除以12个月。事业编每月发放的绩效奖金其实都是基础绩效奖金，标准为其绩效总额的百分之70再除以12个月。