传统法律行业的就业职业之间有何不同?

从工作模式来看。由于律师在一定程度上可以根据自己的案件安排决定上班时间和地点，他们的工作模式相比法务和公检法灵活自由一些(当然，这不包括初级律师，尤其是那些加班情况严重的大所里的)。法务的工作模式很大程度上取决于其公司类型、行业、运营状况与文化等。多数中小民企和国企法务工作较为规律，朝九晚五，但在华为这样的大型企业中法务工作压力相对较大，很多人还会被要求外派到国外一段时间。

从薪资福利来看。律师的工资普遍在执业前期不论数量还是稳定性都不如法务和公检法(当然这又不包括那些在?2万俱乐部?红圈所的朋友们)。但律师如果能够在执业过程中逐渐积累人脉、稳定案源，长远的薪资增长空间是没有上限的。不过作为一个?二八定律?适用明显的行业，最后走到金字塔尖的人还是少数。根据四川律协的调查数据显示，45岁以下的律师年收入达到40万的仅有5%。

从个人发展来看。相比法务，在律所可以接触到更多类型的案件而不局限于和某一个企业相关的，这样可以更好地积累行业经验，并在接触各类案件的过程中进一步发掘自己的兴趣。这两者的转换是相对比较容易的，所以不少人会先去法律所干一段时间再选择固定下来做法务。体制内工作的发展路线就灵活度低一些，但如果个人专业素养和业务能力不错也有很好且较稳定的晋升和发展前景。

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