疫情时候发的补助辞职了医院不给那这个钱去哪了

如果您在疫情期间从医院获得了补助，但辞职后医院拒绝支付该补助，您可以采取以下措施：

查询医院政策：首先，您可以查询医院的相关政策，了解补助的发放条件和标准。如果政策规定您需要继续在医院工作才能获得补助，那么您辞职后可能无法获得该补助。

与医院沟通：如果您认为医院拒绝支付补助是不合理的，可以与医院相关部门或负责人进行沟通。您可以提供相关证据，如工作证明、补助发放记录等，来证明您有权获得该补助。

寻求法律援助：如果您与医院沟通无果，可以考虑寻求法律援助。您可以咨询律师或相关机构，了解您的权利和可行的法律途径。如果您在疫情期间辞职，且医院未按照承诺或相关规定给予您补助，您可以采取以下措施：

联系医院财务部门或人力资源部门，询问补助的发放情况，并要求解释原因。

如果医院无法给出合理的解释或解决方案，您可以考虑向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。

如果您认为医院的行为违反了相关法律法规，您可以向当地卫生监督部门或相关监管机构进行投诉。

综上所述：

如果您在疫情期间获得医院补助，但辞职后医院拒绝支付该补助，您可以查询医院政策、与医院沟通或寻求法律援助来维护自己的权益。

法律依据：

根据《中华人民***和国劳动法》和《中华人民***和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有权获得与其工作相关的福利待遇。如果医院拒绝支付您应得的补助，您可以根据相关法律法规来维护自己的权益。