你认为,应当如何当好工会劳动法律监督员

1、熟悉劳动法规：了解国家和地方相关的劳动法律法规、政策文件、行业标准等，掌握劳动者权益保护的基本原则、程序和方法。

2、具备法律意识：理解法律对于劳动关系的规范作用，重视与维护法律的尊严和权威性，以法律为依据，以事实为根据，客观公正地处理劳动争议。

3、有较强的组织协调能力：能够组织和协调相关部门和人员，有效推进劳动争议处理和维权工作。

4、具备良好的沟通能力：善于沟通和协商，能够与雇主、员工或其他相关方建立良好的沟通和合作关系，解决矛盾和问题。

5、具备判断和决策能力：在处理复杂的劳动争议时，需要有较强的判断和决策能力，确保决策正确、及时、有效。

6、具备职业道德：秉持公正、廉洁、勤勉、忠诚的职业道德，不受私人利益和压力影响，恪守职业操守，维护社会公正和公***利益。