金山区一女严重违法被开除，原因是什么？

金山区女干部在任期间违法乱纪被开除，究其原因作为国家干部还是没有把民生民事放在第一位，为调整好心理落差，思想消极。其在职期间利用职位之便谋取巨额不当所得，贪图个人享受，被利益和金钱所支配。身为政府领导干部知法犯法，欺上瞒下，抱有侥幸心理，事发后更是与别人串供，以为就能逃之夭夭。

作为金山区重要领导干部首先要给市民起到积极向上的正面形象，教育身边干部做实事，拒绝贪腐。而这位女干部倒好，正事一件没做，坏事一件没落下，给政府做了极其恶劣的反面教材。 要知道的是，公职领导干部为做个人事情故意不上报，将会依照法律法规作出严肃处理，可是非常严重的。当然这名女干部违法的后果也是显而易见，直接就被开除了。对敢于踩踏法律的干部追责并严肃处理。此次事件中身为重要的领导被政务开除，后将其涉事犯罪人员依法查证，涉事财务依法没收真是大快人心。

防止这类事情再次发生，首先要不断完善选拔领导的体系，做到认真切实的选拔与任用干部。把政治思想觉悟高的，在工作中能干实事的优先选拔，剔除有廉政问题的。选择好的干部才能做出好的成绩，做到关民事事无小事。改变一个人说了算的情况，把事情公开透明化处理，杜绝有歪心思，要把财政情况重点了解清楚，不放过有问题的干部，也不冤枉廉洁的干部。

能考进机关单位的肯定是拔尖的人物，如何身为公职人员做好自己的本分，不要依仗身份做方便自己的事。重点提高自身觉悟，不混吃等死，努力为做民生做实事，不要踏足违规事件。