法律文书的作用有哪些?
法律文书的作用是什么
法律文书的作用主要表现在下列四个方面： （1）法律文书是体现国家意志的重要工具； （2）法律文书是维护社会稳定、惩罚犯罪的锐利武器； （3）法律文书是国家机关对社会实现管理和调整的有力手段； （4）法律文书是教育公民、宣传法制的有效形式。
法律文书有哪些作用
法律文书是司法行政机关及当事人、律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书，也包括司法机关的非规范性文件。包括规范性和非规范性两种。法律文书是指中国公安机关（含国家安全机关）、检察院、法院、监狱或劳改机关以及公证机关、仲裁机关依法制作的处理各类诉讼案件和非诉讼案件的法律文书和案件当事人、律师及律师事务所自书或代书的具有法律效力或法律意义的文书的总称，亦即指规范性法律文书（国家立法机关颁布的各种法律）以外，所有非规范性的法律文书的总称。
法律文书的作用是什么
概念
广义的法律文书是指一切涉及法律内容的文书，它包括两方面内容：一是具有普遍约束力的规范性法律文件，具体指各种法律、行政法规、地方性法规及规章等;二是不具有普遍约束力的非规范性法律文件即狭义的法律文书，是指国家司法机关、律师及律师事务所、仲裁机关 、公证机关和案件当事人依法制作的处理种类诉讼案件以及非诉讼案件的具有法律效力或法律意义的非规范性文件的总称。国家司法机关包括公安机关（含国家安全机关）、人民检察院、人民法院和监狱管理机关。非法律文件只适用于特定的人和特定的事。
用途
①具体实施法律的重要手段；
②进行法制宣传的生动教材；
③有关法律活动的忠实记录；
④综合考核干部的重要尺度。
法律文书的作用是什么？
法律文书的概念、特点 法律文书是指公民、法人、国家机关及其它组织在处理各种法律事务中，为实现法律赋予的权利和履行法律规定的义务而依法制作的、具有法律效力和法律意义的一系列文书的总称。
法律文书有以下几个方面的作用：是具体实施法律的重要手段；是生动宣传法律的现实教材；是记录法律活动的文字载体；是考核法律人才的重要内容；是保存法律事务的文书档案。
法律文书在实施中有哪几方面的作用
(1)具体实施法律的重要手段;(2)生动宣传法律的现实教材;(3)记录法 律活动的文字载体;(4)考核法律人才的重要内容;(5)保存法律事务的文 书 档案。
法律文书的作用是什么？
你好，刑事文书类型较多，常用的有刑事自诉状、刑事上诉状、刑事申诉书、举报信与控告状等。在刑事案件中刑事文书很多时候是必不可少的文件，例如对一审判决不满时则必须通过写刑事上诉状向上一级法院提出从新审判的要求。通常来讲刑事文书都有较为规范的格式，在写内容是只需要填写相应的事实即可。
法律文书有哪些种类
一、 侦查文书的分类
1、 立案、破案类
2、 律师参与刑事诉讼类
3、 强制措施类
4、 侦查措施类
5、 延长羁押期限类
6、 侦查终结类
7、 补充侦查、复议和复核类
二、人民检察院的法律文书分类：
(1)按照案件诉讼性质的不同，分为刑事案件使用的检察文书和民事、行政案件使用的检察文书两大部分。
(2)按照文书公开对外与内部使用的不同，刑事案件的法律文书，又分为诉讼文书和工作文书两部分。
(3)按照文书的诉讼阶段和性质、作用的不同，可分为：立案文书，侦查文书，审查批捕和其他强制措施文书，审查起诉和出庭文书，抗诉记忆，监所检察和法律监督文书，控告申诉检察和刑事赔偿文书，审批延长办案期限文书，辩护代理文书和其他文书。
(4)按照人民检察院的业务部门分工和案件来源的不同，可分为刑事检察文书，直接受理侦查(反贪污贿赂与法纪检察)案件文书，监所检察文书，控告申诉检察(包括刑事赔偿)文书和民事、行政检察文书。
三、法院种类：
1、人民法院的民事裁判文书，按照裁判案件的方式不同，可分为民事判决书、民事裁定书、民事调解书、民事决定书和民事制裁决定书；
2、按照审判所适用的程序不同，又可分为第一审民事判决书、第一审民事裁定书和第一审民事调解书，第二审民事判决书、第二审民事裁定书和第二审民事调解书，再审民事判决书、再审民事裁定书和再审民事调解书。
3、还有为适用特别程序、公示催告程序、督促程序、企业法人破产还债程序而制作的民事裁判文书。
法律文书的作用
（1）具体实施法律的重要手段（2）有关法制宣传的生动教材（3）有关法律活动的忠实记录（4）综合考核干部的重要尺度
法律文书在司法实践中有哪些重要作用?
法律文书的概念
法律文书是我国司法机关（包括公安机关、国家安全机关、检察院、法院、监狱及劳改机关等）、公证机关、仲裁组织依法制作的处理诉讼案件和非诉讼案件的法律文书，以及案件当事人、律师和律师组织自用或代书的法律文书的总称。
法律文书的作用
法律文书是进行各种法律活动和处理法律事务的产物，它对各种法律活动的启动和深入发展以及法律实务问题的解决都具有明显的作用：
一、具体实施法律的重要手段。
二、生动宣传法律的弗实教材。
三、记录法律活动的文字载体。
四、考核法律人才的重要内容。
五、保存法律事务的文书档案。