书籍《干法》的读后感精选三篇
好的书籍对我们的人生是有很大影响的,我们在读到好的书籍时,可以通过写 读后感 的方式记录下自己的内心感受,你知道怎么写吗?以下是和大家分享的书籍《干法》的读后感精选三篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
书籍《干法》的读后感精选1
稻盛和夫《干法》一书非常贴切现在生活,用心阅读真的很受用,讲的都是现实工作中常遇见的问题。随着社会的快速发展,很多人都不愿意工作,厌恶劳动,更喜欢逃避工作中的责任,把工作看的枯燥无味,仅仅是为了生活,解决温饱不得不工作。
《干法》一书教导我们,首先要喜欢并热爱自己的工作,付出不亚任何人的努力,从工作中找到快乐,把工作当成自己,自己当成工作,全身心投入工作中,简单的事情重复做,并且养成习惯。
稻盛和夫说的每一句话都触动到我的内心,既即使再平凡的工作,只要不断钻研创新,持续不断的改善,相信明天定能胜过今天,况且工作还能磨练人的心志还能提升自己的心性。
欲望,恼怒,报怨只会让自己不开心,只有懂得反省并落实到工作中,才能专心致志,埋头苦干,人生定能开出美丽的花并结出丰硕的果实。还能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含义,用心工作,常怀利他之心,相信定能拥有幸福的人生。
书籍《干法》的读后感精选2
稻盛和夫说过“人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之心,不肯努力奋斗,不能发挥天赋之才,从这个意义上讲,就是缺乏发挥自己能力的能力。人生如戏,所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。”
可以说稻盛和夫不仅仅是一个企业家,更胜过一个哲学家、人生导师。他的书《干法》,很多时候当自己迷糊了翻翻总会重新有所收获感悟。
这本书中有个公式我把它记在了墙上、桌上更记在了心上,“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”,很朴实的一个公式却那么现实,我的理解思维方式决定了我们做事的方向,这是首要具备的,热情是我们做事情的内在动力,热情高了我们才有更强的动力去完成任务,同时能够不断克服困难,在稻盛和夫先生看来其实能力才是最其次的,能力可以培养,可以在工作的过程中逐渐强大起来。
书籍《干法》的读后感精选3
音频听了无数遍,文字二刷了,一如既往听的热血沸腾,想立刻冲出去工作。
在没读《干法》之前,听说稻盛和夫是一位传奇人物,日本“经营四圣”唯一还活着的一位日本“经营四圣”,是指在日本创造“经济奇迹”时代的四位优秀企业家。他们分别是:松下幸之助(松下公司) 本田宗一郎(本田公司) 盛田昭夫(索尼公司) 稻盛和夫(京瓷公司),27岁时开始创业,赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。是个非常成功的企业家;后来听书知道,他25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造,也是位优秀的科学家;直到读完他的《干法》、《活法》及《活力》才发现,他的本质非其实个哲学家!
在稻盛看来,工作是人生全部的意义,且要用匠人般的精神去工作,追求完美。借由工作来“提升心性,磨炼灵魂”,让自己临老时的灵魂比降临之初的灵魂更好一点点!很认同这一点,这其实就是马斯洛需求理论的第四层:尊重需求与自我实现 。这是对叩问人生价值最完美的一个回答!用稻盛先生在《活力》中说的,人生便是一场为完善心灵而进行的旅程!