男性领导干部退休年龄到底是60还是65岁

男性领导干部的退休年龄，根据现行法律法规，通常是60岁。

一、男性领导干部的基本退休年龄

在大多数情况下，根据《中华人民***和国公务员法》的规定，男性公务员（包括领导干部）的退休年龄为60周岁。这是公务员制度中的基本规定，适用于绝大多数情况。

二、特殊规定和政策调整

尽管基本规定是60岁退休，但在实际执行中，可能会有一些特殊规定或政策调整。例如，对于某些特定岗位或特定级别的领导干部，可能会根据工作需要和身体状况，适当延长退休年龄。此外，如果国家进行相关政策调整，退休年龄也可能会有所变动。

三、个人选择和健康状况

除了法律法规的规定外，男性领导干部的退休年龄还可能受到个人选择和健康状况的影响。一些领导干部可能会因为个人原因选择提前退休，而一些身体状况良好的领导干部可能会申请延迟退休。

四、退休制度的改革与发展

随着社会的发展和人口结构的变化，退休制度也在不断地改革与发展。未来，男性领导干部的退休年龄可能会根据新的政策规定和实际情况进行调整。

综上所述：

男性领导干部的退休年龄通常为60岁，但具体退休年龄可能受到特殊规定、政策调整、个人选择和健康状况等因素的影响。在未来，随着退休制度的改革与发展，退休年龄也可能会有所变动。

法律依据：

《中华人民***和国公务员法》

第九十二条规定：

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条规定：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。