军队医院合同工试用期6个月会延期吗

不会。试用期不可以任意延长，且劳动合同法规定试用期最多是6个月。用人单位只能与劳动者约定一次试用期，不得延长。并且，用人单位与劳动者约定试用期最长为6个月。劳动法规定，试用期最长不得超过6个月。6个月后，或者解除劳动关系，或者转正，没有第三个选择。转正就必须签订劳动合同，合同内容必须包含定岗、定薪内容。否则就违法，可以向当地劳动监察部门举报投诉。