国家法定节假日工资计算天数

法律分析:用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应当支付三倍的工资。

法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。