怎么开一家小劳务中介

开一家小劳务中介步骤：

1、订立公司章程；

2、申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者***同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；

3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；

4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；

5、向公司登记机关申请设立登记；

6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

开一家劳务中介需要的条件如下：

1、要有从业的职业资格证书。先由县以上劳动部门进行业务培训，考核通过后，才可以下发从业的职业资格证书；

2、向有关部门提交相关证明，申请劳动中介许可证。审核通过后，劳动保障部门颁布许可证；

3、劳动中介要配有正常的办公中早场所，营造好的办公环境，完善消防配置。从业人员要经过系统专业的培训，要持证上岗；

4、有符合规定的注册资金；

5、工商部门受理通过颁发营业执照后，方能经营。

综上所述，劳务中介是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

法律依据：

《中华人民***和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣物培谨业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和罩基个人不得经营劳务派遣业务。