我一邻居阿姨，58年从上海支援西北在针织厂工作了30年，单位拆迁不给分房，请高手们帮我指指法律条文

最起码的一个法律问题，距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，才可实行内部退养办法。他这种单方面不工作的，因旷工而解除了劳动合同并非不可能，所谓“擅自除名”的说法并不成立。况且如果真的退休，应该有退休金，怎么可能拿低保？前后逻辑不对。

申请法律援助找律师吧，这种需要调查取证的事情一般人做不了。