暂缓就业：法律分析

对于还未找到工作的小伙伴们，暂缓就业是一个不错的选择。本文将从法律的角度，为大家详细解析暂缓就业的申请条件和法律依据。

暂缓就业的申请条件包括：毕业时还未找到心仪的工作、公司还没给你办入职手续、自己创业但还没拿到官方批准。如果你符合这些条件，可以考虑申请暂缓就业。

外国籍、港澳台、未毕业、要出国或升学的小伙伴们，暂缓就业可能不适合你们。请注意哦。

根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》，对于还没找到工作的小伙伴们，档案挂靠机构会免费保管你们的档案！而且，学校还可以根据你们的意愿，把户口转回老家或留在学校两年。两年后还没找到工作的话，户口和档案就会转回老家。

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