国企职工是什么编制

国企职工的编制情况如下：

1、国企、事业单位以及政府机关的正式工作人员通常是有编制的；有的正式工作人员会签订劳动合同，有的则不会；

2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的人员编制，其经费一般由国家事业费开支；

3、国企企业编制员工一般不会被开除，除非涉及原则性问题，例如被判处刑罚；

4、国企签订的劳动合同是否算编制取决于具体情况，与国企签订合同的正式工是有编制的，而与劳务派遣签订合同的临时工则没有编制。

国企职工的编制类型：

1、事业编制：指在事业单位工作的职工，享有事业单位职工的待遇和保障；

2、企业编制：指在国有企业工作的职工，按照企业的人事管理制度进行管理；

3、公务员编制：虽然国企职工通常不属于公务员编制，但部分国企特定岗位可能会设置公务员或参照公务员管理的岗位；

4、劳动合同制：指与国企签订劳动合同的职工，按照《劳动合同法》的规定执行权利和义务；

5、临时编制：指临时或季节性工作的职工，通常没有固定的编制，合同期限较短。

综上所述，国企职工的编制情况主要取决于是否签订劳动合同，正式工作人员通常有编制，而临时工则没有编制。

法律依据：

《中华人民***和国劳动合同法》

第七条