漳州市住房公积金管理中心的内设机构及职责

一、人事秘书科岗位职责

1、负责人事劳资、职称、职工教育、考勤考核等工作；

2、负责会议组织、文秘、宣传、档案管理等工作；

3、负责来信来访接待和中心车辆管理、安全保卫等日常事务工作；

4、负责核算和管理市中心本部管理费用；

5、负责规章制度建设及督促检查；

6、协助党组织做好党建和机关效能建设。

二、计划财务科岗位职责　

1、负责住房公积金和管理费用年度预决算的编制工作；

2、负责市直单位职工住房公积金缴存、提取、使用等会计核算工作；

3、负责住房公积金存款账户的设立和管理工作；

4、负责住房公积金购买国债的开户、结算、托管工作；

5、负责住房公积金统计报表、会计报表的编制和综合分析工作；

6、统一管理和拨付市中心本部及各管理部的管理费用；

7、负责对各管理部对口业务的检查指导和协调管理工作。

三、归集使用科岗位职责　

1、负责办理市直实行住房公积金制度的单位、职工的住房公积金缴存登记、职工账户设立，向职工发放缴存住房公积金的有效凭证，并与职工、单位和受委托银行定期对帐；

2、负责单位和职工个人住房公积金账户的记载、核算、计息、对帐、查询和住房公积金支取的审核出单等工作；

3、负责住房公积金的缴存基数、缴存比例、缴存额的年度调整核定工作；

4、负责住房公积金归集业务的拓展工作；

5、负责对各管理部对口业务的检查指导和协调管理工作。

四、信贷管理科岗位职责

1、负责住房公积金个人贷款的政策宣传和业务咨询服务；

2、负责市中心本部住房公积金贷款的审核、发放和回收等工作；

3、负责市中心本部住房公积金的贷后跟踪管理，建立住房公积金信贷档案；

4、负责贷款过程中对开发企业的资质审核；

5、负责与受托银行及公证、担保、保险等承办住房公积金信贷业务部门的业务协调、联系；

6、负责对各管理部对口业务的检查指导和协调管理工作。

五、审计法规科岗位职责

1、负责对中心业务科室及各管理部的一切业务往来进行内部审计；

2、负责对住房公积金有关具体政策法规的研究，并提出实施的意见办法；

3、负责管理中心对外的法律事务和依法行政等工作；

4、协助信贷管理科及管理部做好诉讼类贷款的起诉、执行工作；

5、起草和审查各项合同，并对各项经济活动进行合法性论证；

6、负责监督、检查各受托银行履行合同情况；

7、负责交办事项的督查和工作目标的考核考评工作；

8、配合有关部门做好对住房公积金的执法检查和监督。

六、信息技术科岗位职责　

1、负责全市住房公积金计算机管理信息系统的规划、建设工作；

2、负责对管理中心内部局域网与五家受托银行各支行的住房公积金业务前台以及各管理部、省公积金信息管理部门公积金网络监管专线与中心业务数据库数据专网的运行监控及主控设备的日常防护、安全管理工作；

3、负责系统内数据信息日常运行管理工作；

4、负责计算机业务岗位的授权管理工作；

5、负责系统操作员的业务培训、业务指导工作。

七、管理部岗位职责　

1、根据市管理中心的授权，负责辖区内住房公积金的归集、管理、支取、计息及对帐等工作；

2、负责辖区内单位职工住房公积金管理运作的会计核算工作；

3、负责辖区内住房公积金业务的咨询、查询和和本部的微机管理等工作；

4、根据市管理中心的授权，负责辖区内住房公积金个人住房贷款的审核、发放、管理和回收工作；

5、按照管理中心的部署开展政策宣传，负责辖区内住房公积金归集业务的拓展工作；

6、管理使用配置的固定资产和市中心核拨的管理费用。