党员干部容错纠错三个区分开来的内容是什么

法律分析：三个区分开来指把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来，把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来，把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。坚持反腐的高压态势，败坏了社会风气，我们党是允许犯错的党，又要允许推动发展中的无意过失，为人民群众谋利益放在首位。当然对于那些明知故犯行为就要坚决查处，党风政风明显好转、不谋私利的干部的激励和保护。

法律依据：《中华人民***和国公职人员政务处分法》

第四条 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。

第五条 给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第六条 公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。