青岛韦立集团为什么频繁招人

业务规模扩大，员工离职率高。

1、业务规模扩大：随着韦立集团的快速发展，公司的业务规模不断扩大，涉及的领域和地域也在不断拓展。这导致了公司对人才的需求量不断增加，因此需要频繁招聘新员工来满足公司业务发展的需求。

2、员工离职率高：尽管青岛韦立集团是一家大型企业，但员工的离职率高。这是由于工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的原因，导致员工对公司不满意或者选择离开公司。为了保持公司的正常运转和业务连续性，韦立集团需要不断招聘新人来填补离职员工的空缺。