国家有什么补贴政策
补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴,如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海道金等岗位、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健津贴,如卫生防疫津贴、医疗保健津贴、科技保健津贴、各类社会福利机构职工特别健康津贴等。技术津贴,如特殊教师津贴、科研津贴、工人技术员津贴、特殊教育津贴等。年龄津贴,如工龄津贴、教龄津贴等;其他津贴,如伙食津贴。补贴主要是保证员工工资水平不受物价影响,比如住房补贴、水电补贴等。
津贴和补贴的区别是什么?
1、不同含义:津贴是一种工资补充形式,用于补偿劳动者在特殊情况下的劳动消耗和生活费的额外支出。补贴是为了补偿价格变化而设立的,主要包括生活费用补贴和价格补贴。
2、不同形式:津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;地下津贴;夜班津贴;流动建筑津贴;冬季供暖津贴;粮食、煤炭和副食品补贴;高温余量;工作津贴。我国财政补贴大部分用于补贴农产品价格,主要是粮、棉、油、猪。
3、津贴是工资分配的补充形式。补贴针对性很强。津贴的特点是分配相对平等。津贴是强制性的,只要工人符合发放津贴的条件,就必须无条件支付给员工。补贴的分配属于福利性质,属于用人单位自主经营权的范围。目前还没有这方面的法律法规做出强制性规定。
法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。