安全标准化工作安排
我这有一个安全管理工作标准
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第一部分 安监人员例行安全管理工作
一、项目工地安全管理例行工作要点
1、月度安全会议：每月6日召开，工地领导、各专业工程处及有关部室的负责人和安全员参加。会议履行签到制度，会后形成书面纪要，根据需要报送有关单位。
2、月度安全检查：每月16日，组织本月的月度安全大检查。由项目经理或生产副经理带队，安监、工程、消防和机械等单位参加，检查情况形成书面检查纪要，发往工地各单位。其它各类检查可根据工程进展情况和施工特点随时进行，存在问题可以纪要、备忘录等形式发出。
3、对专业工程处及工程分包方进行安全奖惩时，统一使用安监部专用的“考核单”，考核单注意编号正确。
4、月度安全考核。每月5日前对各单位进行一次月度安全考核，考核标准可以根据工地和工程情况自行制定并随工程进展而调整，考核形式可以是评比、排序、奖惩，考核结果在全工地进行公开，并与安全奖挂钩。
5、工地每月月初出一期安全月报，内容为上月安全工作总结、工地安全情况通报和本月安全工作重点。
6、每周五召开工地安监员例会，签到并形成纪要。
7、每周一对安全学习情况进行巡检，对班组安全记录进行检查。
8、建立安全监察流水帐，随时记录工作中发现的问题（建议）。办公室内可根据工程进展情况，在显要位置设一小黑板，内容为每日工作提醒和每日安全监察重点（建议）。
9、日常工作中形成的书面文件多利用工地局域网进行发送，尽量发送到每个工地领导和专业工程处负责人，可以公开的文件要在工地显要位置张贴通报。
10、文件整理及存档要求
（1）文件盒统一要求
文件盒统一由公司依据企业文化要求制作，项目安监部根据需要领用，文件盒外部贴打印标签，注明年度、文件大类名称、编号，标签中注明所在工地，如右图所示，字体统一，位置一致，做到一目了然，盒内统一放置文件目录，及时填写存档文件名称。
文件盒标签示例：部局文件、地方文件、公司文件、工地文件、部室文件、安全检查、安全例会、安全周报、月度报表、文件发放、安全网络、技术交底、安全措施、夜间施工、作业票、安全教育、违章通报、安全奖惩、安监档案、安全上岗证等。
（2）文件整理及存档格式统一要求
A、外来文件接收后要及时记录接收台帐。内部文件发放要有统一的文件发放记录，接受人签字齐全。
B、文件存档要分门别类，格式统一，标签明确，类别清晰，便于查找。
C、分包方安全管理资料单独存放，分为：分包方台帐、、资质审查、人员台帐、培训记录、安全奖惩等。要求同上。
11、需上报济南总部的日常报表报送要求
（1）工作周报和违章周报可合并为一份，每周三下班前上报，并尽量以OA电子邮件形式报送；违章周报一定要如实上报，不能瞒报、少报，内容要规范、具体，以便于统计分析；公司不根据上报违章多少对工地进行考核，但公司将通过检查对上报情况进行核实。
（2）每月报表（工地月报和在建工程动态跟踪表）也可合并成一份，但要注意将在建工程动态跟踪表内容单独列出，每月月初（2号）以前以OA电子邮件形式报送上月报表。
（3）月度、年度事故情况报表可书面集中捎送总部。
（4）其他总结、计划等文件注意按期以OA电子邮件形式上报。
12、安监人员日常行为规范
奉公守法、办事公道、作风正派、团结协作；
爱岗敬业、学习创新、文明待人、优质服务。
二、工程分包方管理
1、公司所有项目工地的分包施工人员统一佩戴“安全上岗证”。每年3月份对所有分包人员进行查体、考试和换证。为便于识别是否经过年检，上岗证内注明办证时间，颜色每年更换一次，2004年定为天蓝色。下半年（10月1日以后）进厂的分包人员次年可免予查体，但需换证。（样式附图）。
2、项目工地审查存档资料：
公司内部施工许可证；法人代表授权委托书；特殊工种人员证件复印件（审查时要求上交证件原件）；安监人员证件复印件；安全管理网络及管理办法；施工人员花名册；
以上资料随时更新。
3、进入程序：
（1）分包单位持内部施工许可证、发包单位证明，到项目工地安监部登记。
（2）分包单位持新进工地施工人员名册、人员身份证及复印件、照片到安监部办理人员查体、培训等事宜。
（3）合格人员到发包单位办理二、三级培训等事宜。
（4）三级安全教育合格后办理安全上岗证。
4、每周二召开分包单位安全员或负责人例会，签到并记录。
5、分包单位的安全管理执行公司有关程序，工作要细，效果要实。
6、日常施工时要求分包单位将特种作业人员证件原件（复印件压膜也可）随身携带，随时查验；
三、需建立的台帐
1、安全设施台帐（动态，随时记录、补充），（样式见附件五）
2、安全教育档案（样式见附件六）
3、工器具及检验记录（样式见附件七）
4、各级安全生产责任书
5、年度安全考试台帐
6、事故上报及工伤申请执行公司〈〈事故报告、调查处理控制程序〉〉与〈〈职工工伤管理办法〉〉。注意在规定期限内交齐以下资料：A、事故现场记录及有关图片；B、本人自述、相关人员叙述材料；C、《人身事故登记表》；D、事故单位出具“事故报告”；E、事故所在工地的“事故调查、处理报告”；F、相关医疗证明材料。
四、体系运行有关内容
（一）通用部分
1、本部门文件资料的发放、回收是否按程序执行。
2、本部门内部文件是否按规定进行编、审、批。如本部门内部分工等
3、对工地及各单位应急预案实施情况的检查记录（如防汛、防风、防火等）（书面记录）
4、本部门对新版体系文件的学习培训情况。（书面记录）
5、本部门人员对公司体系三个方针、相关运行知识的掌握情况，三个方针向相关方我宣传情况。
6、本部门组织的培训班的记录情况，要按照公司规范表格进行记录，计划、考勤、登记、讲义和总结等。
7、本部门对工地各单位安全工器具、防护用品发放前和定期检查、检验工作的监督检查情况（记录）
（二）职业安全健康管理
1、本工地、本部门（工程处）危害辨识、更新情况，要求2003年后开工的工地使用新表格。
2、是否对公司重大危害控制计划和职业安全健康管理方案进行分解，要求与公司计划、方案相对应，并经审批。
3、每季度对方案实施情况进行检查（填表），形成记录，向公司总部传递。
（三）环境管理体系
1、本部门环境因素辨识情况
2、对工地重要环境因素控制计划和工地环境管理方案进行分解，要求与工地计划、方案相对应，并经审批。
3、本部门主管环境体系要素/程序：大气污染、噪声污染、水污染的控制，要求定期检查（随月度安全大检查同时进行），检查记录中要体现出此项内容，并按要求整改、关闭。
4、每季度对本部门环境方案实施情况进行检查（填表），形成记录，向工地工程部传递
5、接受检测中心传递的信息（大气污染、噪声污染、水污染的检测），并对照标准（法律法规）评价是否符合要求，并采取相应处理措施，要求形成记录。
6、本部门固体废弃物控制情况（书面记录）。
五、脚手架统一挂牌（样式见附件八）
1、脚手架必须挂牌使用。牌子用A4纸打印，塑封，竖挂。
2、每一脚手架挂两个牌子，一个注明：名称、用途、搭设单位、允许载重、负责人、验收人。另一个牌子为“风险分析”————说明可能的危险因素及注意事项。
六、日常监察方式
1、一般的隐患、违章，现场立即制止、纠正，不发书面通知，科内记入“安全监察流水帐”。
2、较为严重的、有代表性的隐患、违章，需要特别指出提醒的，发“安全监察备忘录”，提出问题所在及整改要求。（样式见附件九）
3、按照《反违章管理条例》需进行处罚的，发“违章处罚通报”，提出整改要求并处罚。（样式见附件十）（安全考核单）
4、对于工地下发的“安全监察备忘录”、“违章处罚通报”不按时整改、关闭的，发“安全监察警告书”（黄牌），并处罚。（样式见附件十一）
5、存在危及安全生产的重大隐患，或对“黄牌警告”不执行或再次发生者，发“安全监察停工通知书”（红牌），停工整顿并处罚。（样式见附件十二）
6、安全奖励和违章处罚登记台帐（样式见附件十三、十四）
七、工器具标示
工器具年度检验合格后登记台帐，统一进行标示，标示方法为：选择合适位置（如倒链的链盒盖一侧）涂刷有色漆，涂前考虑防锈。
2004年统一为红色。（以后年度进行调换，届时通知）
脚手架杆、架板的标示同样进行。架杆在端部涂30CM，架板涂端部断面。