签了合同单位不给 不去工作会有什么后果吗？

1、签了劳动合同，应当给员工一份。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、如果签订劳动合同，员工不去工作，等于合同没有履行。一般不会有什么后果，不存在违约金问题。按照《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。