代发工资属于劳务派遣吗
法律分析:不属于。劳务派遣一般都是劳务派遣公司替用人单位招聘员工进行派遣任务,劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付),工资实行同工同酬。
法律依据:《中华人民***和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。