保姆国庆三天假带薪吗

目前还要视具体情况而定。

如果是钟点工形式的保姆，属于“打零工”性质，不存在带薪休假的说法。

如果保姆以个体的形式长期为雇主提供稳定的服务，是否有带薪休假，关键看双方的合同约定。

如果是家政公司派出的为雇主服务的保姆，保姆应该享受带薪休假，因为保姆属于企业职工，按照《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。