龙口港发展有前途吗

1.管理混乱管理模式主要以罚款为主，

在固机队赶上点背了一个月能罚上1000块钱左右（别的队我不知道可能罚款没有这么严重），罚款很严重，都为些鸡毛蒜皮的小事没事就罚款，现在的领导不叫领导，他们都是以折腾员工为快乐，只有能折腾了员工这样才能体现出他是领导，在底下的员工是敢怒不敢言~

2.没有节假日（没有固定的休息日）

好不容易休天班还要看这个的脸色看那个的脸色，大哥我花钱休班也不行啊？·····每个月几乎都是满勤（以一个月30天计算每个月最少上班28天）

3.工作时间长（两班倒）

白天工作一般在最少在10个小时以上，夜班更惨在10二三个小时之间，更可恶的是夜班不让睡觉，在这里我要问一下，说是要让员工保持充足的精力来干活，一宿不睡觉怎么能受了，在不给你耽误生产的情况下晚上睡觉也不行吗？没有充足的精力怎么能保证生产作业中的安全？

还有很多在这里就不说了，有时间你就去“贴吧”板块看看吧，那里有很多龙口港的员工对龙口港的评价·

一个不得员工喜欢的领导怎么能在员工心里服众？你不服他罚你钱，你在不服他还罚钱，我们是来上班挣钱的不是来交罚款的，谁能和钱过不去，没有办法不得不服