为什么要有外省人在酒店招聘应届生

人才需求、地域优势等。

1、酒店行业对于应届生的需求大。应届生具有新的知识和技能，对于酒店行业的发展和创新具有积极的影响。外省人才的引入可以增加酒店的人才储备，满足酒店业务扩张和发展的需求。

2、不同省份的经济和旅游发展水平存在差异，在外省招聘应届生，可以实现人才的优化配置，满足各地酒店行业的需求。